Het Participatiefonds vergoedt op aanvraag van het bevoegd gezag de kosten van een werkeloosheidsuitkering indien het bevoegd gezag aan de inspanningsverplichtingen van het reglement Participatiefonds heeft voldaan. In dit geval is sprake van een WIA uitkering en lijkt een dergelijke aanvraag niet nodig. Toch adviseren wij om van het ontslag een aanvraag bij het Participatiefonds in te dienen. Een WIA uitkering kan op zeker moment, soms na jaren, worden ingetrokken en opgevolgd worden door een werkeloosheidsuitkering. Het Participatiefonds kan het bevoegd gezag alsnog verzoeken om een aanvraag te doen. Door het tijdsverloop is het dan vaak heel moeilijk om de gegevens nog te achterhalen en de inspanningsverplichtingen aan te tonen.
Overigens adviseren wij voor alle vormen van ontslag waarvan in het reglement Participatiefonds melding wordt gemaakt een aanvraag te doen. Ook al vermoedt het bevoegd gezag dat een werknemer geen uitkering aan zal vragen of toegewezen zal krijgen. Het is beter het zekere voor het onzekere te nemen want indien UWV, om welke reden dan ook, toch een uitkering toekent, zal het bevoegd gezag altijd achteraf door het Participatiefonds met een bewijslast van de inspanningsverplichting worden geconfronteerd.