Veelgestelde vragen

Moet ik ontslag op grond van arbeidsongeschiktheid melden bij het Participatiefonds?
Een leerkracht heeft een volledige WIA uitkering gekregen. Het bevoegd gezag start een ontslagtraject op grond van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Moet dit ontslag gemeld worden bij het Participatiefonds? 

Hoe verwerk ik subsidies (bijv. voor techniek, 1e inrichting OLP/meubilair) in de financiële administratie?

Kan METRIUM voor mij een beknopte een notitie maken over de begrote tekorten welke ik aan alle MR-en kan toesturen? Als directeur krijg ik wel meer vragen die ik steeds op eenzelfde wijze beantwoord, maar een heldere uitleg is welkom.

Heeft elk personeelslid jaarlijks recht op het buitengewoon verlof, zoals dit is beschreven in artikel 8.8 van de CAO-PO voor 2x de benoemingsomvang?

Mag ik na afloop van mijn ouderschapsverlof minder gaan werken?

Wat is de rol van de medezeggenschap als het gaat om de begroting?

Wat is de rol van de schooldirecteur bij de informatievoorziening aan de MR?

Kan ik als schooldirecteur van een PC school een leerling weigeren omdat deze al bij twee andere scholen is verwijderd?

In mijn bestuur zitten alleen ouders. Mag of kan dat ook anders?

Ik wil wel samenwerken met andere besturen, maar niet fuseren. Hoe pak ik dat aan?

Ik heb nu een spaarloonrekening lopen bij mijn huidige werkgever. Kan ik mijn spaarloonrekening meenemen naar een andere werkgever?

Ik zie dat ik via METRIUM een aantrekkelijke korting kan krijgen op mijn zorgverzekering. Ik ben verzekerd bij een van de maatschappijen waar METRIUM een contract mee heeft. Kan ik daar nog dit jaar van profiteren?

 

 

Direct Inloggen