Maar het is natuurlijk niet de bedoeling dat dit ontaardt in lange en trage besluitvorming of zelfs ruzies tussen (G)MR, (school-) directie en bestuur. Globaal gesproken heeft de (G)MR op tal van terreinen een informatierecht, instemmingsrecht en/of adviesrecht. Maar hoe ontwikkel je als (G)MR een zinvolle samenwerking onderling (personeel en ouders) en met de overige bestuurslagen? En hoe houd je contact met je achterban? Hoe voorkom je standpunten die niet door de ouders gedragen worden? En welke stappen kun je nemen om te zorgen dat meningsverschillen in goede banen worden geleid en niet destructief gaan werken?
In al deze gevallen geldt: zorg voor werkbare afspraken. Wacht niet tot er conflicten zijn maar ga actief aan de slag om een professionele (G)MR op te zetten. D.m.v. trainingen, reglementen, een actieve en luisterende opstelling etc. En schakel regelmatig adviseurs in die weten hoe (G)MR’en horen te werken: de adviseurs van METRIUM.
Wet medezeggenschap op scholen
Per 1 januari 2007 is de nieuwe Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) ingevoerd. Deze Wet is van toepassing op het VO én het PO. Er is op Internet veel informatie te vinden over de WMS. We geven hier een paar belangrijke links:
. http://nl.wikipedia.org/wiki/Wet_medezeggenschap_op_scholen
. www.medezeggenschapsraden.nl
. http://ouderspo.kennisnet.nl/ouders_school/mr
Door alle wet- en regelgeving is het gemakkelijk om het doel van de WMS uit het oog te verliezen: een constructieve samenwerking te bevorderen tussen bestuur en management enerzijds en ouders en personeel anderzijds. Over en weer bestaan rechten én plichten om die samenwerking goed vorm te geven. Dat is feitelijk de kern van de WMS. METRIUM begeleidt scholen en (G)MR leden in dit proces. Om ervoor te zorgen dat de schoolorganisatie kan worden geleid met inachtneming van de regels voor informatie en inspraak die daarvoor gelden. In ieders belang. Wij doen dat door het geven van daadwerkelijke adviezen en begeleiding, maar ook door het geven van informatie-avonden en trainingen. Vaak hebben (G)MR’en een eigen opleidingsbudget hiervoor, waar ze zelfstandig over kunnen beschikken. Ook heeft METRIUM een aparte basiscursus voor (G)MR leden.
Klik hier voor informatie over de Basiscursus Medezeggenschap.